NR-1 · Organização do trabalho
Fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho
Apoio na identificação e avaliação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, como parte do gerenciamento dos riscos ocupacionais e em articulação com a ergonomia.
Solicitar proposta ↗ Para quem
Quando esse serviço pode ser útil?
Organizações que buscam integrar fatores da organização do trabalho à gestão de SST.
- Revisão do GRO e do PGR
- Necessidade de identificar fatores da organização do trabalho
- Planejamento de medidas preventivas coletivas
Abordagem proposta
Possível escopo técnico
- Análise contextual da organização do trabalho
- Identificação participativa de fatores relacionados ao trabalho
- Avaliação de riscos e proposição de medidas preventivas
- Integração de resultados ao gerenciamento de riscos quando cabível
Entregáveis possíveis
Documentação técnica
- Registro técnico dos fatores avaliados
- Subsídios para inventário de riscos e plano de ação, conforme escopo
Referências a considerar
Normas e requisitos
- NR-1, capítulo de GRO/PGR na versão vigente
- NR-17, no que for pertinente
- Orientações oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego
Perguntas frequentes
Entenda o serviço
É um exame psicológico dos trabalhadores?
Não. O foco é o contexto e os fatores da organização do trabalho; não envolve diagnóstico clínico individual.
A NR-1 exige um questionário específico?
O método precisa ser tecnicamente adequado ao contexto e à finalidade. Não se deve anunciar um instrumento único como requisito universal.
JLS Expert · Contato
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